太原維康鴻業科技有限公司 2017年骨干員工評選工作開展

2017-11-14

2017年10月23日,公司啟動了2017年骨干員工評選工作,此次評選工作在公司員工人事調整及提拔委員會監督指導下,嚴格按照《太原維康鴻業科技有限公司員工人事調整及提撥使用原則》、《太原維康鴻業科技有限公司員工人事調整及提撥使用辦法》、《太原維康公司骨干員工評選方案》執行,經過員工報名、資格審查、民主測評和競聘演講四個環節,最終有6名員工當選骨干。

  公司骨干員工評選工作旨在為全體員工提供一個公開、公平、公正的競聘平臺,評選出的骨干員工一方面體現了員工的個人努力,另一方面體現的是公司全體對他們工作和貢獻的認可。維康公司的日益壯大,離不開這些在平凡工作崗位上默默付出的員工們,是他們用踏實肯干的品質和陽光向上的生活態度感染著周邊的每一個人不斷向前,希望公司每一個人都將骨干員工的事跡和作風傳遞下去,再接再勵,共同開啟維康公司未來更輝煌的明天!


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